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  2. 政務公開

    湖州交通學校2013年度重點工作推進情況上報表(2013年4月)

    發布日期:2014-01-07 08:34        發布人:湖州交通學校趙晶         點擊率:4342

     

    湖州交通學校2013年度重點工作推進情況上報表

    (2013年  4  月)

    報送單位(蓋章):                                                  聯系人:史宇                聯系電話:671150

     

    重點工作

    目標任務

    推進計劃和措施

    牽頭

    處室

    責任

    單位

            工作推進情況

    存在困難

    與問題

    解決措施

    創建

    工作

    爭創省級改革示范學校

    一季度:完成改革發展示范校申報表;

    二季度:4月份上報省教育廳改革發展示范校申報表,6月前完成佐證及答辯材料的準備;

    三季度:準備省教育廳來校檢查和評估。

    辦公室

    湖州

    交通

    學校

    1、配合改革示范校的申報,邀請浙江教育在線拍攝制作了學校形象宣傳片。

    2、參加職教處關于改革示范校申報的會議,根據教育局領導的有關指示,對申報表進行第三稿修改。

    3、4月19日各處室將佐證材料匯總到辦公室;佐證材料在去年申報的基礎上,部分做了內容和結構的調整,使材料更具有完整性和條理性。

     

    平安校園創建工程

        切實強化校園安全管理;全面落實安全責任與日??己?;扎實開展學校安全教育培訓和師生應急避險演練,深化“平安校園”建設,有效預防和減少各類事故的發生。增強學生安全防范意識和自救互救能力。

    一季度:實施學生交通安全保障工程,進一步加強學生上下學車輛的規范管理;加強學校食堂衛生安全監管;進行禁毒教育培訓。

    二季度:落實《校園突發公共事件應急預案》,開展師生消防應急避險演練;校園衛生健康建設,與湖州市紅十字協會合作進行師生急救培訓2期,組建60人團隊。

    三季度:簽訂安全目標責任書;組建后進生道德強化班;加強學校、家庭、社區及相關部門的合作,強化校園周邊治安

    綜合治理。

    四季度:組織法制宣傳活動;創建學生模擬法庭;實訓場所安全規范管理;監控、消防、電子圍墻等設備年檢。出臺學校衛生保健室改建方案;完善晨檢、疾病防控制度,重點做好相關宣傳與預防。

    學生處

    雙擁辦

    湖州

    交通

    學校

    1、4月2日參加了全市清明祭先烈活動,并開展了800余人的學校祭先烈活動。

    2、4月11日與湖州紅十字會聯合開展我校首期救護員培訓工作,40名師生學員通過考試獲得湖州市急救員資格證書。

    3、繼續與公交總公司合作完成了周末學生錯峰放學的各項工作,使學生周末學生放學交通安全進一步得到保障。

    4、制定2013年《安全應急預案匯編》;按計劃全校開展“消防安全宣傳月”相關活動。

    5、警民互動,與飛英派出所、愛山派出所對學生雙休日在新天地等場所進行聯合整治預防。

    6、4月17、18日開展了寢室違禁物品檢查,加強學生安全的防控。

    7、4月24日,全校近200名師生參加了2013年湖州市交通局組織的交通流量流向調查。

     

    德育內涵提升工程

     

    強化制度育人,不斷完善與創新德育管理制度;進一步優化班主任隊伍建設;加強德育導師隊伍建設;進一步加強心理健康教師的培養培訓。

    一季度:健全7S標準化管理機制,培育學生質量意識和效能意識;認真落實《湖州市中職畢業生“五位一體”評價新模式試行辦法》,完善學生評價體系。

    二季度:全力促進班主任專業化成長;以“班主任能力大賽”為載體,以賽帶訓、自主提升。

    三季度:規范德育導師工作,確保聘任規范、工作到位、注重實效;拓展德育導師的內涵,關注學生的個性發展需求。

    四季度:重視心理健康教育專兼職教師的培養和培訓工作,認真開展心理輔導站工作。

    學生處

    湖州

    交通

    學校

    1、4月17日、18日召開第十屆體育節暨第十六屆校運會,“夢圓交通 炫耀青春”校運會開幕式增加團體操、班級展示環節,獲得領導、家長代表一致好評,電視臺進行了報道。

    2、參加了湖州市教育局親情家長會觀摩,擬定本校家長會初步方案;

    3、建立德育課題研究小組,探究“五位一體”中“職業素養高、身心素質好”模塊的實踐方案。

    5、建立健全德育強化班;走訪德育基地。

    6、初步確定“為人民辦實事”三項校外實踐活動。

     

    專業建設提升工程

    提升專業建設水平,增強專業競爭力。

    一季度:完成教師繼續教育報名動員及審核工作,安排教師根據申報時間及時參加培訓,提升教師業務水平;完成專業課課程安排以及實訓室安排。

    二季度:落實334現代學徒制工作;落實會考工作,并通過市教育局的考核;組織學生參加市、省級技能大賽,并爭創好成績;組織好學生考工工作;組織教師參加市級教科研成果評比,并爭創好名次。

    三季度:落實334現代學徒制的定期走訪工作并進行考核;組織專業教師參加市級技能競賽并取得好成績。

    四季度:通過334現代學徒制的第三方考核;組織教師參加課堂教學技能比賽;組織學生參加市實用技能比賽。

    根據市教育局文件精神組織好申報工作:申報一個市級品牌實訓基地(或骨干專業或新興專業或特色專業)。

    教務處

    湖州

    交通

    學校

    1、4月新添置了汽修設備和汽修教學軟件,已投入使用。

    2、4月12日召開334現代學徒制試點班級班主任以及指導老師會議,落實指導老師職責。

    3、4月17日召開第二次會考班級班主任會議,下發致參加會考學生家長的公開信。

    4、4月22日召開高級工考工會議,落實高級工考工工作。

    5、繼續動員教師參加市教科研成果評比。

    6、4月27、28日組織學生參加省汽修大賽。

     

    課堂教學模式改革工程

    通過改革課堂教學模式提升課堂教學質量。

    一季度:對上學期小組合作的成效進行總結在,并提出新的要求;召開小組合作班級班主任會議和授課教師會議,做好試點班級的試點的新一輪準備工作。

    二季度:通過開設公開課、組織教師評課等活動,推動小組合作教學的深入開展;對本學期開展小組合作進行總結。

    從第三季度開始,在2013級新生中全面推開小組合作教學模式。

    教務處

    湖州

    交通

    學校

    1、4月7日召開小組合作授課教師和班主任會議,根據小組合作開展過程中出現的問題進行商討解決,要求重新制訂小組合作學生考核辦法。

    2、4月8日-4月10日,開設了小組合作公開課,并在課后進行了評課活動。

    3、4月10參加湖州市小組合作會議,并提出了我校小組合作學生考核的新方案。

    4、4月16日,完成省教育科學研究院組織的關于小組合作教學的問卷調查。

     

    教師

    人才

    工程

    招聘相關專業教師,優化教師隊伍;完成各類各層次的職稱評審工作,總體上以提升教師及工作人員的專業水平。

    一季度,在編教師(汽修專業教師)報名工作;教師職稱初審及專業考試報名工作。

    二季度,在編教師的筆試、面試、政審、錄用等工作;配合教育局職改辦組織職稱專業考試;上報教師類高級職稱評審人員論文。

    三季度,根據學校招生情況以及教務處的課程安排,做好相關專業的合同或走班教師招聘、試用考核、合同簽訂、招工手續等工作;召開職稱申報準備會,收集審核個人申報材料;召開職稱初評領導小組會議,確定成績效果名次;分批分類分別上報教師類中、高級材料;組織專業教師參加省市技能等級等培訓。

    四季度,上報工程、財會類及其他初定人員的材料到市職稱評介中心;

    配合教育局職改辦分別對通過市中評委評審人員的說課面試;擬開拓對實訓指導老師教師資格證的報名認定申報工作。

    組人處

    湖州

    交通

    學校

    1.配合人社局完成了在編教師(汽修專業教師)筆試工作,起草教師說課面試方案。

    2.對3月份新招聘的合同制人員進行試用期考核,并辦理招工及五險一金等手續。

    3.接納各院校的大學生實習教師,對他們進行教育教學業務指導,以此物色優秀大學生作為學校教師的后備力量。

     

    廉政

    陽光

    工程

    深入開展以“兩看兩比、聚力發展”為主題的作風建設活動,進一步加強教職工隊伍建設和效能建設,啟動廉政風險項目化管理,努力塑造良好干部和師資隊伍形象。

    一季度,簽訂黨風廉政建設責任書,領導班子“一崗雙責”,加強校班子和干部教師隊伍建設;

    二季度,制定實施學校開展“兩看兩比、聚力發展”系列活動;進一步完善黨務公開網絡平臺;啟動黨風廉政風險防控項目化管理工作。

    三季度,落實檢查領導干部進部入班工作;通過師德師風集中培訓,提高干部和教職工隊伍整體素質。

    四季度,落實檢查黨風廉政風險防控項目化管理工作,推進學校懲防體系建設;檢查黨務公開落實情況。

    組人處

    紀檢組

    湖州

    交通

    學校

    1.黨支部負責人胡傳德同志與各處室、專業部負責人簽訂“黨風廉政建設暨懲防體系建設責任書”。

    2.黨務公開:最新的黨務工作方面如“學校黨風廉政建設暨懲防體系建設責任書”、“學校一崗雙責廉政工作分工”、“學校黨風廉政2013年思路”、“學校關于開展“兩看兩比”主題活動的實施方案”等文件內容上校訊通網站。

    3.完成上報領導干部下基層工作動態反饋以及相關處室關于“兩看兩比”作風建設活動月報等工作。

     

    基建

    工作

    完成風雨操場和路橋實訓基地項目的申報,完成防雷工程、駕校訓練場、階梯教室、食堂改建等一系列基建工作。

    3月完成駕校訓練場招標;

    4月完成防雷工程,完成風雨操場和路橋實訓基地項目建議書,并向交通局遞交申請函;

    5月與相關部門聯系風雨操場和路橋實訓基地項目申請的工作;爭取在下半年落實申報工作,并啟動基建項目的各項準備工作,

    6月完成駕校訓練場招標;

    9月完成階梯教室和食堂改建等工作。

    后勤處

    湖州

    交通

    學校

    1、駕校訓練場地正在施工中。

    2、防雷工程已完工,等待防雷檢測所驗收。

    3、風雨操場和路橋實訓基地項目建議書已初步完成,已向交通局遞交申請函。

     

    招生

    工作

    1.及時傳達上級有關部門的各種招生信息,做好招生宣傳資料。

    2.編報各專業的招生計劃,認真完成學校領導布置的招生任務。

    一季度:了解、掌握招生工作的各種信息,確定招生計劃。精心策劃招生宣傳資料,選擇報刊、電臺、電視臺等媒介宣傳招生信息,擴大學校知名度。

    二季度:確定招生小組成員,對生源學校進行走訪。加強與初三班主任的聯系,宣傳我校的招生政策及優勢專業,積極做好中考志愿填報前的發動工作。做好提前批的錄取工作。

    三季度:做好秋季新生的報名錄取工作,對就讀各專業的學生進行編班,及時為教務處、學生處及上級有關部門提供相關資料。

    四季度:對本年度的招生工作進行分析、總結,并及時向生源學校進行信息反饋,為下一年的招生工作打好基礎。

    招就處

    湖州

    交通

    學校

    1、完成向所有3+2和五年一貫制聯辦學校提交招生計劃的工作。

    2、4月初完成了對招生計劃的修改,并上報職教處,已審核批準。

    3、4月上旬完成了對50所初中生源學校的第一輪走訪工作,并發放了提前批宣傳資料。

    4、完成了對秋季招生宣傳資料的第三輪審核修改工作。

    5、聯系農村數字電影放映隊,把學校的宣傳片列入全市445個行政村的放映任務中,擴大學校的宣傳影響力。

    6、參加由浙江大學牽頭的浙江省汽車及零部件產業人才培養戰略聯盟研討會,就人才培養、校企合作、產學研協作進行交流和討論。

    7、4月23日完成了13級提前批的報名、考試安排工作,報名考試567人,實際錄取232人,并完成了對所有錄取學生發放錄取通知書和致家長的一封信。

     

    實習管理工作

    1、做好2010級實習生畢業前的管理及資料積累工作。

    2、做好2011及學生的實習安排及管理工作。

    3、做好與實習單位的溝通及合作工作。

    每月召開實習班主任例會,了解實習生的實習動態,出刊《實習生簡報》,向學校領導和全體教職員工通報實習生的工作情況。

    一季度:對2011級學生開展一系列的崗前培訓及就業指導活動;與合作企業聯系為學生落實相關專業的實習崗位;安排現班主任與實習班主任的交接工作。

    二季度:完成2010級實習生的畢業準備工作。實習班主任規范整理學生的學籍卡,指導實習生填寫畢業生登記表和就業協議書等,做好學生實習管理的同時認真做好畢業前的資料積累工作。完成與3+2合作院校的對接工作。

    4、三、四季度:(1)召開一年一度的“校企合作座談會”,根據學校的培養目標和辦學特色開展就業服務工作,與相關用人單位建立穩定、有序的就業渠道和網絡,及時跟蹤反饋畢業生就業信息。(2)申報一所市級職業教育優秀校外實習實訓基地。

    招就處

    湖州

    交通

    學校

    1、完成了對11級實習生的崗前培訓和就業指導工作,對接實習班主任下班級工作。

    2、完成了對11級418名實習生的實習推薦工作,尚余11大專班40余名學生未推薦,待考完高級工證書后,進行推薦。

    3、4月24日召開10級、11級實習班主任會議,布置10級實習生的畢業收尾工作和11級實習生的開始實習摸底工作。

     

     

    培訓工作

    在完成與交通培訓中心整合的基礎上,積極拓展培訓項目,努力提高培訓質量和培訓水平,打造培訓品牌,讓培訓中心成為我市交通運輸系統的人才培訓基地。

    全年工作:積極開展各類培訓,努力提高培訓質量和培訓水平。

    一季度:1、在完成與交通培訓中心整合的基礎上,建立、完善培訓師資庫。2、制定本年度培訓計劃。3、積極拓展培訓項目。

    二季度:積極與人力資源與社會保障部門溝通,了解技師、高級技師培訓鑒定的程序。利用工資杠桿等利好,做好兩類培訓的前期宣傳工作。

    三季度:1、配合局組人處,開展局后配干部的輪訓;2、7月開展高技能人才培訓和鑒定。

    四季度:初步完成交通系統人才培養基地的構建。

    培訓

    中心

    湖州交通學校(湖州交通培訓中心)

    • 繼續完善培訓師資庫。

    2、4月8-12號完成今年第一期58名船員基本安全培訓。

    3、開展了第三期汽修上崗證培訓和第二期出租車營運資格證培訓。

    4、承辦了浙江省交通試驗檢測動態管理系統應用研討會和《浙江省交通建設工程質量和安全生產監督管理辦法》及配套細則宣貫會。

    5、積極準備交通局年輕干部培訓方案。

     

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